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以特級眼光謀劃機關(guān)工作

面臨升特的內在要求，面向建成行業(yè)一流企業(yè)的目標，作為總部機關(guān)部門(mén)，總的要以特級的眼光來(lái)謀劃；以一流的標準來(lái)要求；以創(chuàng )新的思維抓落實(shí)。具體抓好：

校正前行方向。新東陽(yáng)近期以升特為目標，中長(cháng)期以建成行業(yè)一流為目標?？偛繖C關(guān)一方面要把握好航向，多走近路，少走彎路。另一方面要以一流標準開(kāi)展工作。一流企業(yè)必先一流的公司，一流的公司必先一流的業(yè)績(jì)、一流的項目、一流的服務(wù)、一流的員工，而一流的員工必先一流的理想、一流的覺(jué)悟、一流的技能?？傊?，要由N個(gè)一流才能建成一流的企業(yè)。

明確所處方位。目前，我們新東陽(yáng)位于全國建筑之鄉65家一級企業(yè)的前列，列特級企業(yè)之后第五位。前有標兵，后有追兵，必須進(jìn)位趕超。要將思維的觸覺(jué)伸向未來(lái)，承包工程的視角伸向造村居、造城鎮，以高遠的眼界把握我們的命運。

創(chuàng )新工作方法。

一是創(chuàng )新學(xué)習能力建設。使學(xué)習成常態(tài)，工作才能進(jìn)狀態(tài)；使學(xué)習成起點(diǎn)，事業(yè)才能有支點(diǎn)；使學(xué)習成風(fēng)氣，發(fā)展才能添力氣。去年辦公室較為系統地組織學(xué)習了《辦公室文員工作準則》80%，使部門(mén)較快地進(jìn)入了一個(gè)高效有序的工作平臺。因此，年內要繼續下大力抓好“文員工作準則”“中層領(lǐng)導學(xué)”的學(xué)習，使上面的工作更省心、放心，下面的工作更好的理順、推進(jìn)。

二是創(chuàng )新機關(guān)服務(wù)理念。服務(wù)好才能管理好，最好的服務(wù)就是最好的管理。要寓管理于服務(wù)之中。

要變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。當好“智囊團”。

變單一服務(wù)為全面服務(wù)。當好“勤務(wù)員”。

變一般服務(wù)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)。當好“排頭兵”。

三是創(chuàng )新文化引領(lǐng)驅動(dòng)。人不安，事不行，把人心安頓好是領(lǐng)導的首要任務(wù)。心乃萬(wàn)物之靈苗。去年以來(lái)盧大根董事長(cháng)很重視廣開(kāi)言路，在多種場(chǎng)合，多次強調解開(kāi)“心理糾結”，讓言路暢通起來(lái)，讓心聲表達出來(lái)，納群言、集眾思、匯群力，培育昂揚向上的員工品格。

員工有信仰，企業(yè)才有力量。一個(gè)企業(yè)的強盛，離不開(kāi)精神支柱；一個(gè)員工的進(jìn)步，離不開(kāi)文化教化。人生需要信仰驅動(dòng)，企業(yè)需要共識引領(lǐng)，發(fā)展需要價(jià)值導航。

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點(diǎn)擊次數：更新時(shí)間：2014-04-22 00:00:00 【打印此頁(yè)】【關(guān)閉】

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