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集團公司組織人力資源干事培訓

10月27日至29日，集團公司對各子公司、建設（分）公司人力資源干事進(jìn)行了業(yè)務(wù)和信息化培訓。

隨著(zhù)集團公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，企業(yè)升特等工作的需要，集團組織各子公司、建設（分）公司分管人力資源干事到公司培訓學(xué)習，并交流工作中的經(jīng)驗。

培訓由企管部分管人力資源工作的尹紅同志主持，集團副總郭偉堅和企管部全體人員參加了培訓。第一天上午，企管部每一位同志就各自分管的工作對人力資源干事進(jìn)行了業(yè)務(wù)輔導；余下的兩天時(shí)間，邀請杭州德昌隆軟件開(kāi)發(fā)工程師，對信息化系統中人力資源管理模塊的運行及內容修改進(jìn)行了學(xué)習、交流，最后王琳同志還和大家分享了她在工作中自學(xué)PS軟件的一些經(jīng)驗。

通過(guò)培訓，各子、建設（分）公司人力資源干事表示收獲多多，尤其是有幾位從事這個(gè)崗位時(shí)間不長(cháng)，業(yè)務(wù)不太熟悉的更是表示認識到自己平時(shí)工作中的不足，通過(guò)幾天的培訓對今后業(yè)務(wù)水平的提高起了鼓勵和鞭策作用；在人力資源管理的信息化建設方面大家也通過(guò)此次面對面的交流與學(xué)習，進(jìn)一步提升了整體操作能力，使今后的工作中更加規范化。

（新東陽(yáng)企業(yè)文化建設領(lǐng)導小組）

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點(diǎn)擊次數：更新時(shí)間：2014-10-30 00:00:00 【打印此頁(yè)】【關(guān)閉】

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