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暢談企業(yè)發(fā)展 放飛新年夢(mèng)想——集團公司召開(kāi)2015年度年終總結交流會(huì )
1月15日,新東陽(yáng)建設集團在集團公司六樓會(huì )議室召開(kāi)了機關(guān)大院內全體員工會(huì )議,會(huì )議由郭偉堅副總主持,根據盧董事長(cháng)要求,今年的年終會(huì )議讓每位員工總結交流2015年每位員工自已的成長(cháng)進(jìn)步情況,對自己工作崗位是否滿(mǎn)意,對集團公司是否滿(mǎn)意,并提出各自的意見(jiàn)和建議。要求每位員工發(fā)言控制在3-5分鐘。
會(huì )上66位干部員工進(jìn)行了總結交流發(fā)言,員工們在交流發(fā)言中對自己在新東陽(yáng)建設工作充滿(mǎn)著(zhù)幸福感,“新東陽(yáng)建設文化信仰”給了大家無(wú)窮的力量,為自已能在新東陽(yáng)建設工作感到自豪;自己要在新東陽(yáng)建設的創(chuàng )新發(fā)展中多貢獻力量,并對集團公司在發(fā)展中提出了一些合理化建議。10多位干部員工和盧董事長(cháng)進(jìn)行了互動(dòng)。盧董事長(cháng)對有關(guān)事項、建議作了闡述和分析,并作了重要講話(huà)。
盧董事長(cháng)說(shuō):“今天的年終總結會(huì )議開(kāi)得很好,取得了預期的效果,聽(tīng)了60多位同志們的發(fā)言,看到了大家對集團公司的熱愛(ài)、關(guān)心和希望,企業(yè)的發(fā)展要靠一個(gè)團隊,要有一個(gè)一流的團隊,才能做出一流的企業(yè)。事實(shí)證明,新東陽(yáng)建設整個(gè)團隊是勤奮努力的,是積極向上的,是能夠帶領(lǐng)全體員工新年再上新臺階的團隊。雖然同志們也提出了工作存在的一些不足,雖然有的員工缺乏工作主動(dòng)性,缺乏處事方法和交流溝通,但經(jīng)過(guò)努力,我相信在今后的各方面工作中一定會(huì )大有進(jìn)步。希望各部門(mén)領(lǐng)導要帶好頭,機關(guān)員工要樹(shù)立榜樣意識,你們是新東陽(yáng)建設的領(lǐng)頭羊,你們所屬的部門(mén)工作做好了,基層也就會(huì )做好。要求新東陽(yáng)建設的員工對自己分管的工作做好、做專(zhuān)、做精。機關(guān)有的年輕人提出到基層鍛煉,公司將采取有效措施,使他們安心到一線(xiàn),并給予各方面的支持,使這些有學(xué)問(wèn)、有能力、有真才實(shí)學(xué)的人在基層一定能創(chuàng )業(yè)成功。
年輕人要對自己制訂人生規劃和目標,在新東陽(yáng)建設這個(gè)平臺是年輕人發(fā)揮才干的地方,因為升特后,企業(yè)要更快發(fā)展,集團公司需大量人才,我們要在企業(yè)內優(yōu)先培養自己的人才,為企業(yè)的創(chuàng )新發(fā)展打基礎。
另外,關(guān)于區域建設,集團公司各部門(mén)要制度健全起來(lái),如工程的經(jīng)營(yíng)管理,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的防范,各類(lèi)資料的收集整理,每個(gè)部門(mén)都要對接起來(lái),只有集團公司做好規范,區域公司、子公司、項目部才能規范。
大家通過(guò)這次年終總結工作交流,我認為都在進(jìn)步,發(fā)言在進(jìn)步,工作有進(jìn)步,但離企業(yè)發(fā)展的要求還要再努力,努力學(xué)習各方面知識,要求每位干部員工對自己工作制訂出新規劃,制訂出新愿景,在新一年工作上提高新水平,為把新東陽(yáng)建設集團的創(chuàng )新發(fā)展貢獻自己的力量。
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更新時(shí)間:2016-01-18 00:00:00 【
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