為了培養一支管理精良、技術(shù)過(guò)硬的優(yōu)秀施工管理隊伍，統一施工管理人員的考核、考評辦法，形成爭先創(chuàng )優(yōu)的良好氛圍，鼓勵先進(jìn)、鞭策落后，提升管理團隊的凝聚力、戰斗力，第十建設公司于12月3日晚上統一進(jìn)行管理人員崗位定級考試。

本次考試由第十建設公司工程處組織，各項目部同時(shí)舉行，并通過(guò)微信群隨時(shí)匯報各項目考試情況。第十建設公司領(lǐng)導都親自前往各項目部監考，盧軍權副總裁、黃惠副總經(jīng)理到永康項目部監考、盧曉斌總經(jīng)理、盧永泉副總經(jīng)理和何梁總經(jīng)理助理到沛縣項目部監考、許江濱副總經(jīng)理到棗莊項目部監考、應相東總經(jīng)理助理到駐馬店項目部和安陽(yáng)項目部監考?？荚嚽氨R曉斌總經(jīng)理要求大家遵守考試紀律，認真答題，通過(guò)考試加深對公司的管理制度、崗位的專(zhuān)業(yè)技能以及企業(yè)文化知識的理解?？紙?chǎng)上，“考生們”通過(guò)考前的認真學(xué)習和充分理解，在規定時(shí)間內圓滿(mǎn)答完了試題。本次考試成績(jì)就作為管理人員評定崗位等級的依據之一。

此次考試檢驗了員工對公司的管理制度、崗位的專(zhuān)業(yè)技能以及企業(yè)文化知識的掌握情況，全體管理人員學(xué)習氛圍引入了高潮。